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关于开展高峰人才岗位校内申报工作的通知
撰稿人:   审核人:林勤青   时间:2020-05-26   点击数:

各院(中心),有关部门:

为推动各学院、各单位按学科建设和专业发展要求做好人才队伍建设,加快推进现金奔驰宝马游戏平台高水平应用型大学建设,鼓励在校教师更好的开展教学科研工作,依据《现金奔驰宝马游戏平台选调、引进高层次人才管理办法》(附件一)和《关于印发<现金奔驰宝马游戏平台人才引进工作方案(2019-2021年)>等文件的通知》(附件二)的文件精神,面向校内展开高峰人才岗位申报工作。

一、申报范围

全校在职在岗在编且符合申报条件的专业技术人员。

二、高峰人才岗位类别及申报条件。

详见《现金奔驰宝马游戏平台选调、引进高层次人才管理办法》(以下简称“办法”)中的附件2《现金奔驰宝马游戏平台高水平应用型大学建设人才招聘岗位条件》。其中,各类高峰人才科研条件及责任目标中的论文补充条件参照《现金奔驰宝马游戏平台科研奖励办法》嘉院科[2018]6号附件2中A类Ⅱ级标准执行(附件三)。

三、任务目标及待遇

高峰人才岗位申报成功后,岗位任务按“办法”中的附件3《现金奔驰宝马游戏平台高水平应用型大学建设人才聘期责任目标实施细则(试行)》执行,目标考核按“办法”中的附件4《现金奔驰宝马游戏平台高水平应用型大学建设人才考核实施细则(试行)》执行,工资待遇按“办法”中的附件2《现金奔驰宝马游戏平台高水平应用型大学建设人才引进工作实施办法(暂行)》执行。因均是在职在编人员,不再发给购房补贴。

四、申报遴选程序。

(一)个人提交申请

符合《现金奔驰宝马游戏平台高水平应用型大学建设人才招聘岗位条件》申报条件的教职工填写《现金奔驰宝马游戏平台高峰人才岗位申请表》(附件四),并将相应学术成果支撑材料提交所在二级单位初审。

(二)二级单位初审

二级单位依据《现金奔驰宝马游戏平台高水平应用型大学建设人才招聘岗位条件》,对申报者提供的学术成果及申报材料进行审核,经党政联席会讨论通过后向学校推荐高峰人才岗位申报人选,并同时制定聘期考核任务,聘期任务及责任目标参考“办法”中附件3。

(三)学校学术委员会审核

组织学校学术委员会成员对申报者材料进行审议,审议通过后报学校人才引进工作领导小组评议。

(四)学校人才引进工作领导小组评选推荐

学校人才引进工作领导小组评议申报材料后,以无记名投票的方式决定选出高峰人才岗位拟推荐人选,推荐名单经公示无异议后报学校党委常委会审定。

(五)学校审定及公示

学校党委常委会审定校内高峰人才岗位推荐人选,对拟聘人选进行公示。

(六)签订合同

公示期结束无异议,校内高峰人才入选者与学校签订聘期合同。

五、材料报送

(一)申报者提交材料要求

申报者向所在二级单位提交《现金奔驰宝马游戏平台高峰人才岗位申报表》及学术成果等支撑材料。纸质件材料和电子材料各1份,纸质件材料须双面打印。

(二)二级单位审核及报送材料要求

1.部门推荐意见及目标任务书各一份,由部门负责人签字并加盖公章。

2.申报材料需交复印件并加盖二级单位公章。

3.请各二级单位将本单位推荐人员制表汇总(附件五),于2020年6月3下午17:00点前报送至人力资源处人事科(何侨生307室),并同时将电子文档以“高峰人才岗位+姓名”格式命名发送至邮箱:jyuzzrsb@163.com

特此通知。

附件一《现金奔驰宝马游戏平台选调、引进高层次人才管理办法》

附件二《关于印发<现金奔驰宝马游戏平台人才引进工作方案(2019-2021年)>等文件的通知

附件三《现金奔驰宝马游戏平台科研奖励办法》嘉院科[2018]6号

附件四《现金奔驰宝马游戏平台高峰人才岗位申报表》

附件五 《现金奔驰宝马游戏平台高峰人才岗位申报汇总表》

人力资源处

2020年5月26日

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